Laboratórios de inovação e barreiras ao intraempreendedorismo em governos
Alessandro Carlos da Silva Junior,
Magnus Luiz Emmendoerfer,
Nayara Gonçalves Lauriano and
Maysa Alves Correa Silva
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Alessandro Carlos da Silva Junior: Universidade Federal de Viçosa, Departamento de Administração e Contabilidade, Viçosa, MG, Brasil
Magnus Luiz Emmendoerfer: Universidade Federal de Viçosa, Departamento de Administração e Contabilidade, Viçosa, MG, Brasil
Nayara Gonçalves Lauriano: Universidade Federal de Viçosa, Departamento de Administração e Contabilidade, Viçosa, MG, Brasil
Maysa Alves Correa Silva: Universidade Federal de Minas Gerais, Departamento de Ciências Contábeis, Belo Horizonte, MG, Brasil
Cadernos Gestão Pública e Cidadania, 2024, vol. 29, e90107
Abstract:
O objetivo do artigo é analisar as potencialidades dos laboratórios de inovação para minimizar as barreiras do comportamento intraempreendedor no setor público. Para tal, utilizou-se de uma abordagem qualitativa, com base em fontes bibliográficas, documentais e questionários estruturados, para uma amostra de 22 servidores públicos em 18 laboratórios identificados na América do Sul. Como resultados, destaca-se que os laboratórios de inovação contribuem para minimizar as barreiras do comportamento intraempreendedor, sobretudo relacionadas à burocratização dos processos, baixa flexibilidade, resistência à mudança e arrogância, a partir da simplificação de processos, utilização de metodologias e cursos de estímulo à criatividade e inovação, e aproximação dos servidores públicos com a demanda cidadã. Como contribuição, destaca-se que a implementação de laboratórios é importante para a criação de uma cultura voltada ao empreendedorismo e inovação no setor público, dadas as características dinâmicas desses espaços e uso de metodologias ágeis, transformando a mentalidade dos servidores públicos.
Keywords: Laboratórios de inovação em governo; Comportamento intraempreendedor; Barreiras; América do Sul; potencialidades (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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