Fique em casa! O desempenho dos trabalhadores durante a pandemia do COVID-19

Ana Nery Alves Daniel and Elias Pereira Lopes Júnior
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Ana Nery Alves Daniel: Serviço Federal de Processamento de Dados, Regional Fortaleza, Fortaleza, CE, Brasil
Elias Pereira Lopes Júnior: Universidade Federal do Cariri, Programa de Pós-Graduação em Administração, Juazeiro do Norte, CE, Brasil

Cadernos Gestão Pública e Cidadania, 2025, vol. 30, e90619

Abstract: O cenário pandêmico da Covid-19 tornou a adesão ao teletrabalho uma medida imperativa, e inúmeras empresas o fizeram em caráter de urgência, portanto, sem planejamento. Esta pesquisa tem como objetivo identificar, a partir da percepção dos funcionários do Serpro, os fatores que impactaram no desempenho do teletrabalho durante o surto da Covid-19. Realizou-se um estudo de caráter quali-quantitativo, recorrendo à aplicação de questionário online, utilizando Análises Fatorial e de Cluster, bem como entrevistas semiestruturadas, por meio de Análise de Conteúdo. Os resultados demonstraram que o teletrabalho pode não ser benéfico em alguns contextos e até diminuir o rendimento do funcionário, a depender principalmente do ambiente de trabalho em casa e da natureza da tarefa realizada. Os achados evidenciaram uma série de fatores que afetam o desempenho no teletrabalho, colaborando, nesse sentido, para avaliações futuras acerca da aplicabilidade e efetividade desse regime no Serpro e em outras empresas.

Keywords: desempenho; trabalhadores; teletrabalho; Covid-19; Serpro (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025
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