Tendências na área de gestão de pessoas

Maria José Tonelli and Adriana Wilner

GV-EXECUTIVO, 2018, vol. 17, issue 4, 2-3

Abstract: A área de Recursos Humanos (RH) tem uma experiência acumulada de mais de 100 anos.Com esse patrimônio (de acertos e desacertos), os profissionais e os pesquisadores de RHtêm muita história para contar. Se no passado a área não tinha nenhuma centralidade nasempresas, sendo chamada de Departamento de Pessoal, atualmente a Gestão Estratégicade Pessoas cada vez mais contribui para o sucesso dos negócios e para a sustentabilidadedas marcas. As atividades centrais de RH compreendem as tradicionais funções de recrutamento,seleção e desenvolvimento das pessoas, passam pela gestão da cultura organizacional e são fundamentaispara o planejamento da força de trabalho e seu alinhamento com a estratégia da organização.

Date: 2018
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