Extraindo o melhor de recursos humanos

Marcelo de Andrade Pinheiro
Additional contact information
Marcelo de Andrade Pinheiro: FGV-EAESP/PUC-SP

GV-EXECUTIVO, 2007, vol. 6, issue 5, 84-88

Abstract: O imperativo categórico de uma organização é o resultado. A mesma exigência de desempenho é endereçada às áreas de negócios das organizações como também, e não deveria ser diferente, à área de RH. Contudo, esta última apresenta algumas peculiaridades quanto à demonstração de sua efetiva contribuição, o que acaba repercutindo em sua imagem e na de seus profissionais, algumas vezes de forma desfavorável. O artigo analisa as razões disso e propõe algumas reflexões para sua superação.

Date: 2007
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://periodicos.fgv.br/gvexecutivo/article/view/34723 Abstract page (text/html)
https://periodicos.fgv.br/gvexecutivo/article/download/34723/33526 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ekm:gvexec:v:6:y:2007:i:5:id:34723

Access Statistics for this article

More articles in GV-EXECUTIVO from FGV EAESP
Bibliographic data for series maintained by Denise Cândido | Marina Vitale ().