Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet/Skills sought by companies in the Mexican labor market: An analysis of online job vacancies

Raymundo M. Campos-Vázquez and Julio César Martínez Sánchez
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Raymundo M. Campos-Vázquez: El Colegio de México
Julio César Martínez Sánchez: El Colegio de México

Estudios Económicos, 2024, vol. 39, issue 2, 243–278

Abstract: Los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica. Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros. Al analizar 646 036 ofertas de trabajo en línea en México (agosto de 2021 a junio de 2022), encontramos que las habilidades sociales (26%) y cognitivas (22%) son las más buscadas. Además, cuando la educación universitaria se combina con las habilidades cognitivas, las empresas ofrecen un salario 6% más alto y, cuando la vacante hace explícito el género, el salario ofertado a las mujeres es 12% menor al de los hombres. Estos hallazgos sugieren la necesidad de modernizar el sistema educativo y cultivar las habilidades que demandan los empleadores.

JEL-codes: J21 J23 J71 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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