Arado Business Journal

2026 - 2026

Current editor(s): Adel Zayed

From Arab Administrative Development Organization (ARADO)
Bibliographic data for series maintained by Abdelraouf Samir ().

Access Statistics for this journal.
Is something missing from the series or not right? See the RePEc data check for the archive and series.

Volume 1, issue 3, 2026

Strategic Leadership Practices and their Role in Achieving Organizational Excellence: A Case Study of Al-Istiqlal University pp. 1-18

Mohammed Ayman Al-Qawasmi and Sari Shaqour

أثر القيادة الدبلوماسية في إدارة الأزمات لدى المؤسسات الحكومية في محافظة بيت لحم pp. 19-40

Salah Sabri and Arwa Mousa

تحليل فاعلية الإطار المؤسسي الفلسطيني في دعم المبادرات الريادية في الضفة الغربية... مقاربة سياساتية في سياق الهشاشة السيادية pp. 41-66

Ibrahim Gholeh and Souad Kamoun Chouk

The Role of Digital Transformation Success in Change Management pp. 67-80

Omar Ahmed, Rahma Rahma Mohamed, Fatma Fatma Ahmed, Abdel-rahman Ahmed, Mohammed Abd Elkader Shehab Eldin and Hassan Zien ElFeky

Impact of Administrative Empowerment on Administrative Creativity: Organizational Culture as a Mediator pp. 81-106

Ahmed Almaweri, Ahmed Naser and Samah Alheyasi

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في نظم الإدارة البيئية دراسة ميدانية على مصانع الأسمنت في اليمن pp. 107-128

Abdulkarim Ali Naji Alammari and Mohammed Ali Mohammed Alshaibani

أثر رشاقة الموارد البشرية في التحسين المستمر في قطاع صناعة الأدوية في فلسطين pp. 129-164

Shibli Ismail Al-Suwaiti and Tahreer Sameer Dawabsheh

نموذج تقييم الفرص في ريادة الأعمال التقنية في ظل بيئة عدم اليقين: مدخل الهدر كمقياس لجودة القرار pp. 165-180

Mohannad Ghanem

Business Process Reengineering in Universities Under Pressure: A Contextual Analysis of Yemeni Higher Education Institutions Amidst Compound Crises pp. 181-214

Yahya Abdelwahab Yahya Al-Wareeth

The Impact of Strategic Foresight on Entrepreneurial Orientation: An Applied Study on Telecommunications Companies in Jordan pp. 215-254

Shujaa Al-Shalabi and Taha Alahtameen

Volume 1, issue 2, 2026

The Impact of Administrative Leadership on the Quality of Maternal and Child Care Services in Yemeni Health Institutions pp. 1-22

Arwa Alshabebi, Erfak Mohammed Musaed Sharhan and Gamal Ahmed Al-hodi

قياس أبعاد ثقافة ريادة الأعمال في الجامعات الفلسطينية: تحليل كمي لأربعة أبعاد من نموذج GLOBE pp. 23-48

Abedalfatah Abumadi

أثر التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق في القطاع العام والقطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية مع عرض تجربة رابطة العالم الإسلامي لهذا التحول pp. 49-64

Bayan Fayez Hasanain

آليات إعادة إعمار قطاع غزة بعد حرب 2023: دراسة مقارنة في ضوء التجارب الدولية pp. 65-90

Mohammed Hammouda and Eman Abdallatif Ashour Elkhodary

The Effectiveness of Digital Transformation in Enhancing Institutional Performance in Higher Education Institutions pp. 91-110

Mahmoud Saeed and Randa Taher

The Role of Facebook in Enhancing Social Accountability in Local Governments pp. 111-126

Mirage Jwayyed

أثر ممارسة التكيف الإستراتيجي في بيئة عدم التأكد: دراسة تطبيقية في مدرية الأمن العام الأردني pp. 127-148

Obeidallah Abdrabbo Al-Maaitah and Mohammed Almahasneh

The Impact of Financial Innovation on Enhancing Banking Efficiency: An Analytical Study of Iraqi Commercial Banks (2017-2024) pp. 149-180

Ahmed Risian and Afnan Fattah Imran Ali

The Role of Profitability in the Relationship between Dividend Payout and Market Value of Shares of Non-Financial Companies Listed on the Palestine Exchange pp. 181-204

Ali Aljadba and Islam Omar

Risk Management as an Approach to Improving Administrative Decision Quality: A Field Study in Non-Governmental Organizations Operating in the Gaza Strip pp. 205-224

Wael Mohamed Ibrahim Thabet

Volume 1, issue 1, 2026

The Ripple Effects of Abusive Supervision How LMX and Interpersonal Justice Shape Job Satisfaction and Turnover intentions in Saudi Organizations? pp. 1-19

Abdelmohsen A. Nassani and Abdulmohsen M. Alotaibi

التوافق الاستراتيجي بين التوجهات والأنشطة المنشورة: دراسة تحليلية على مؤسسة ائتلاف أمان في فلسطين pp. 21-41

Adeeb Salem Masoud Al-Agha

أثر القيادة التحويلية على الأداء الوظيفي: الدور الوسيط لمتغير الصحة النفسية بالتطبيق على ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بدولة قطر pp. 43-70

Reem Al-Obaid and Ahmed Almaweri

The role of agile administrative leadership in enhancing the effectiveness of digital transformation in Palestinian higher education institutions pp. 71-96

Mohammed Ayman Al-Qawasmi

Measuring the Impact of Digital Talent Management on Human Capital Development in Egyptian Telecommunication Companies pp. 97-124

Reda Moselhi Ahmed Ismail

أثر التنفيذ الاستراتيجي في الأداء المؤسسي في جامعة القدس المفتوحة pp. 125-154

Fatina "Mohamed Fathi" Madi and Shibli Ismail Al-Suwaiti