LA PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL. PANORAMA EPISTEMOLÓGICO ALREDEDOR DE ELLA

Pedro Manuel Zayas Agüero and Rafael Antonio Baez Santana

Contribuciones a las Ciencias Sociales, 2009, issue 2009-11

Abstract: El proceso de selección de personal es un proceso de investigación científica, que está influido por las tendencias actuales y polémicas existentes al respecto. Este proceso, como objeto de estudio de la psicología y otras disciplinas, por su complejidad es depositario del abordaje epistemológico de la psicología en general, pues el mismo lleva implícito la construcción del conocimiento sobre el hombre en el desarrollo de la actividad laboral.

Keywords: psicologia; seleccion de personal; panorama epistemologico (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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