COMPORTAMENTOS MANIFESTOS E NÃO MANIFESTOS DOS TRABALHADORES FACE AO SENTIDO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Lisandra Silva Lucas

Contribuciones a las Ciencias Sociales, 2010, issue 2010-09

Abstract: O mundo está em plena efervescência. Paradigmas científicos são rompidos, o desemprego aumenta, as pessoas adoecem no trabalho, mudam de carreira, enfim, vão se estruturando e sendo impactadas por estes novos processos produtivos. À medida que a nossa compreensão do mundo e do espaço foi avançando neste final de século, nos voltamos em direção à compreensão uns dos outros e do nosso espaço mental. O objetivo deste trabalho é discutir sobre os comportamentos manifestos e não manifestos dos trabalhadores face ao sentido do trabalho e qualidade de vida no trabalho. A compreensão do comportamento humano, do sentido do trabalho e da qualidade de vida no trabalho, deve levar em conta tanto fatores internos inerentes a cada pessoa, como os fatores externos presentes em seu contesto sócio-ambiental, que se condicionam e se influenciam mutuamente.

Keywords: Sentido do trabalho; o significado do trabalho; qualidade de vida no trabalho (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
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