Selección de personal. Métodos para evaluarla

Pedro Manuel Zayas Agüero and Rafael Antonio Baez Santana

Contribuciones a la Economía, 2009, issue 2009-11

Abstract: A lo largo de la historia del proceso de selección de personal, junto al empleo de los métodos y técnicas tradicionalmente empleados en las ciencias sociales y en especial en la psicología, se han desarrollado métodos, procedimientos y técnicas particulares con esa finalidad. Se debe significar que algunos de estos métodos son un resultado de la combinación de diferentes técnicas y procedimientos.

Keywords: seleccion de personal; metodos de evaluacion; ADN (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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