COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL VS. CUENTA DE RESULTADOS. ACERCAMIENTO DESDE UNA PERSPECTIVA SISTÉMICA

Rodeloy Castellanos Crúz

Contribuciones a la Economía, 2011, issue 2011-01

Abstract: Explorar la relación existente entre Comportamiento Organizacional y Cuenta de Resultados o eficiencia en general tiene sentido a partir de la propia definición del Comportamiento Organizacional (CO), un campo de estudio que se legitima dada su perspectiva pragmática: el Comportamiento Organizacional se traduce en Resultados.

Keywords: comportamiento organizacional; cuenta de resultados; perspectiva sistemica (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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