COMO MEJORAR EL DESEMPEÑO Y EL RECLUTAMIENTO DEL CAPITAL HUMANO A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA CULTURAL

Cornelio Zamudio Covarrubias, Fernando Hernández Contreras, Juan A. Herrera Izaguirre, José Gerardo Rodríguez Herrera and Homero Aguirre Millig

Contribuciones a la Economía, 2012, issue 2012-02

Abstract: La dinámica dentro de la Globalización nos obliga a mejorar nuestros modelos culturales con la finalidad de lograr la eficiencia en las relaciones de negocios tanto a nivel global, como a nivel internacional e inclusive local. Esto lo podemos lograr a través de la inteligencia cultural, cuyo concepto se conoce como la habilidad natural del hombre para adaptarse a las culturas diferentes. En muchos negocios a nivel mundial se fracasa, precisamente por el desconocimiento de este concepto. Es necesario que quienes se involucran en los negocios o en cualquier departamento de las empresas, adquieran las habilidades y traducirlas a herramientas imprescindibles para poder interactuar e identificarse plenamente con integrantes de culturas diferentes.

Keywords: Capital humano; inteligencia cultural; competitividad; desarrollo profesional (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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