Correlación del estado emocional con la estabilidad laboral

Sandra Aurora Vázquez Solís, Fernando Hernández Contreras and José Gerardo Rodríguez Herrera

Contribuciones a la Economía, 2013, issue 2013-07

Abstract: Uno de los principales argumentos que se dan para explicar la variación que se observa en la conducta humana es que, esta conducta, está determinada solo parcialmente por el tipo de necesidad o de motivación que se tienen como miembros de la especie humana. El estado emocional en el cual se encuentre cualquier ser humano es trascendental cuando se trata de desempeñar funciones laborales. Aunque en el pasado se pensaba que la extraversión estaba más relacionada con la felicidad y satisfacción en la vida, se ha visto que, en realidad, el nivel de extraversión/introversión de una persona no es tan importante en este sentido como lo es el nivel de estabilidad emocional.

Keywords: Motivación; estabilidad emocional; satisfacción laboral. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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