EL ROL DEL CAPITAL HUMANO EN LA INNOVACIÓN DE EMPRESAS DE PAà SES EN DESARROLLO
José Torrech,
Nancy Orellana Parra and
Carlos Yance
Contribuciones a la Economía, 2017, issue 2017-01
Abstract:
Este artÃculo examina el rol del capital humano en la innovación de los empresarios en paÃses en desarrollo. De hecho, el capital humano es una de las claves para el desarrollo empresarial de paÃses en crecimiento. Sin embargo, para dicho crecimiento y desarrollo, los empresarios deben ser innovadores con respecto a los productos que ofrecen, sus servicios y las formas de operar sus negocios. No hay que dudar que el capital humano juega un rol muy significante en la innovación empresarial en los paÃses en desarrollo. Asà como también, es necesario examinar su papel en pro del crecimiento e innovación de las empresas en aquellos paÃses. Este análisis contribuirá a la literatura existente sobre las determinantes de la innovación en los paÃses en desarrollo. El estudio reveló que el capital humano juega un papel imprescindible en cuanto a la innovación empresarial. De manera especÃfica se dota a los empresarios de nuevas habilidades y conocimientos fundamentales para la innovación empresarial. Mediante entrevistas semiestructuradas y análisis del contenido; el estudio indica que existe una estrecha relación entre capital humano y la innovación empresarial, particularmente en los paÃses en desarrollo. Las conclusiones esenciales de este estudio tienen importantes implicaciones para los gestores y responsables polÃticos en los paÃses en desarrollo.
Keywords: Innovación; capital humano; emprendimiento; paÃses en desarrollo; formación; habilidades; conocimientos. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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