El líder coach y su participación en la productividad empresarial

Carlos Bladimir Moreano

Contribuciones a la Economía, 2018, issue 2018-03

Abstract: Este artículo presenta una descripción general basado en una revisión bibliográfica donde se indica argumentos del líder coach y su participación en la productividad empresarial. Desde hace varios años atrás el coaching en las empresas se lo puede denominar como un proceso que tiene una duración determinada donde el hombre aprenda a identificar las áreas de mejora, este ha demostrado ser un avance muy grande ya que tiene un comportamiento de liderazgo que influye en las personas para lograr un desempeño muy significativo en los procesos que se lleve a cabo. Es por esto que se requiere de un coach en la participación de la productividad empresarial que busque el crecimiento profesional y personal dando ejemplo al personal para que de esta forma se llegue a cumplir sus objetivos. Es muy necesario el aporte del coaching en los procesos de aprendizaje en equipo puesto que esto dará un desarrollo de las personas el mismo que dará un desarrollo en la organización. El coaching es una técnica de aplicación que influye mucho en el desempeño laboral es referenciar al desenvolvimiento que los empleados de la organización pueden cumplir día a día en el desarrollo de sus actividades y obligaciones que el cargo laboral demanda acorde a sus obligaciones.

Keywords: líder coach; coach y productividad. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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