EMPRESA FAMILIAR E SUAS INTER-RELAÇÕES NO PONTO DE VISTA EMOCIONAL

Camila Correa, Caroline Hernandes, Luciane da Silva Gomes, Márcia Safons, Mari Leia W. Bubolz, Renata Machado, Roberto Rodrigues and Eduardo Palmeira

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2008, issue 105

Abstract: Este artigo analisa os fatores emocionais e administrativos em empresas familiares, gerando uma discussão sobre o comportamento e características do processo decisório de empresas geridas por uma lógica familiar. Com o objetivo de interpretar a realidade organizacional identificando os principais aspectos que afetam os processos decisórios de gestão e suas estratégias. O processo sucessório na empresa familiar é um assunto bastante complicado, não pode ser tratado apenas sobre os aspectos puramente lógicos, pois envolve pontos efetivos e emocionais relacionados com a própria estrutura familiar, portanto, existem pontos fundamentais que devem ser encarados para um processo sucessório que não venha comprometer a sobrevivência da empresa.

Keywords: Família; Sucessão; Relações Humanas; Sobrevivência; profissionalização (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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