Gestión del talento humano: herramienta clave para el desarrollo organizacional (estudio en las empresas comercializadoras de electrodomésticos)

Andrés Steeven González Espinoza and Nancy Janeth Tapia Espinoza

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2016, issue 226

Abstract: El presente artículo tiene como objetivo es determinar que unos de los factores para el crecimiento y desarrollo organizacional es la Gestión de Talento Humano (GTH)a través de la aplicación de encuestas, entrevistas y la ejecución de una evaluación de los procesos concernientes en el departamento de talento humano, para esto se procedió a encuestar e entrevistar a los jefes encargados de la GTH de las empresas comercializadoras de electrodoméstico de la ciudad de Machala; el motivo por el que la investigación se orientó a dicho sector empresarial es porque vienen teniendo un crecimiento notable en los últimos años y a que hoy en día la tecnología y la innovación están latentes en productos de uso domésticos que dichas empresas comercializan; el sustento teórico de la investigación hace un recorrido literario de diversos autores que resaltan a la GTH como un factor importante en las organizaciones; dentro de los resultados de la aplicación de la metodología, se pudo evidenciar que la mayoría de empresas que tuvieron un crecimiento en ventas anuales alrededor de 10% promedio y conjuntamente luego de la evaluación de la GTH se demostró que estas empresas poseen y llevan a cabo una adecuada GTH por ella la relación entre las dos variables destacan que la GTH es un herramienta clave para el desarrollo organizacional.

Keywords: Gestión; Talento humano; desarrollo organizacional; Evaluación; Procesos de gestión. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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