Políticas administrativas y su relación con el clima laboral de los trabajadores de la Bananera La Paila

Azucena Gonzalez and Lizbeth Jenny Montiel Meza

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2017, issue 230

Abstract: Bananera La Paila S.A., es una pequeña empresa productora y comercializadora de banano, ubicada en la ciudad de Vinces, provincia de Los Ríos, que actualmente lleva un periodo de diez años de actividad comercial y empresarial en el mercado desde su creación. Durante este tiempo se ha visto afectada por la falta de un control adecuado en la planificación administrativa de políticas para mejorar el clima laboral de los trabajadores. El problema fundamental planteado para la investigación, son las falencias de control en la organización del personal y sus funciones, que evidencia una falta de operatividad administrativa en la acumulación de requerimientos laborales y comerciales, que promueven un decrecimiento para la empresa, y que por falta de una correcta estrategia y planificación empresarial, se ve afectado su desarrollo a corto, mediano y largo plazo; por tal motivo, es necesario que se establezcan políticas definidas para su administración, y con ello, se promueva el mejoramiento del clima laboral y del desempeño comercial que se pretende para la bananera, siendo que actualmente se encuentra en proceso de reorganización.

Keywords: LABORAL; ADMINISTRATIVO; TRABAJADORES; BANANERA; LA PAILA; COMERCIAL. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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