Rediseño del manual de procesos de gestión del talento humano de la empresa Autolasa

Lazaro Ulises Munoz Carine, Marjorie Esther Beltrán Marcillo and Jhon Enrique Paredes Gonzalez

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2018, issue 245

Abstract: La presente investigacion tiene como finalidad el “REDISENO DE MANUAL DE PROCESOS DE GESTION DE TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA AUTOLASA †, cuyo objetivo buscara implementar procesos que mejoren el buen funcionamientos de las actividades, como tambien disminuir los riesgos de carga de trabajo, poder fortalecer el clima laboral dentro de la compania. Para la investigacion se utilizo metodos cuantitativos- cualitativos, que permitio analizar el entorno principal del departamento, pudiendo identificar las debilidades que tiene y el origen de la misma. El cuestionario realizada a todos losempleados fueron de tipo cerradas, logrando evidenciar que hay un gran porcentaje de desconocimientos sobre la existencia de un Manual de Procesos dentro de la compañía. Por tal motivo, el gran interes de establecer el proyecto, es mejorar la situacion del departmento de Talento Humano, y principalemente que la Compania Autolasa pueda continuar incrementando procesos y fortalecer sus estrategias implementadas.

Keywords: Procedimientos; Manual; Implementar; fortalecer. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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