Plan de diseño organizacional para la compañía industrial maderera Tecnoforesta S.A

Pablo Javier Baque Menoscal, Ruth Elizabeth Cobeña Vera and Kelly Carlota Leòn TomalÃ

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2019, issue 262

Abstract: El presente trabajo de Investigación se ha tomado por la necesidad primordial de la seguridad y salud en el Trabajo como parte de los derechos del trabajo y su protección. La implementación de un manual de Salud y Seguridad ocupacional que brinde las garantías necesarias para que los trabajadores dentro de una empresa y específicamente dentro de TECNOFORESTA S.A. tengan todas las garantías disponibles a su alcance para realizar un trabajo de calidad y sin poner en riesgo la vida en las labores diarias. El porcentaje de accidentes laborales en la actualidad es una problemática que desencadena no solo problemas legales, si no también riesgos y pérdidas económicas no solo para la empresa, sino también para los trabajadores, creando inseguridad, inestabilidad laboral y riesgos económicos a largo plazo, es por ello la necesidad de este manual y de su aplicación inmediata dentro de la empresa, creando una cultura de seguridad y protección al trabajador, asegurando de esta manera sus derechos y generando confianza en su lugar de trabajo. Este trabajo realizó investigaciones de carácter científico y directo a través de entrevistas y encuestas para llegar a conocer el grado de la necesidad de seguridades dentro del área de trabajo, así como también capacitaciones permanente para el uso y manejo de los elementos de seguridad. Es por ello que en el Ecuador se desarrolla un programa de seguridad y salud en el trabajo el cual incluye un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo del País, donde se afianza el tema de responsabilidad solidaria en los centros de trabajo respecto a requisitos para contratación de obras y servicios, además en el Ecuador existen varios reglamentos y normativas en las que indican que es necesario que la empresa cuente con un Plan de diseño organizacional que tiene como objetivo mejorar las condiciones del trabajo, desarrollar una cultura de prevención y buenos hábitos laborales, disminuir los daños y lesiones en la salud de los trabajadores y mejorar la productividad en base a su mejor rendimiento con visión de prevención.

Keywords: maderera; Tecnoforesta; S.A. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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