La capacitación de género como alternativa para generar el cambio: experiencias en el sector cooperativo

Arianna Inés Maceo Vargas and Ricardo Monzón Novoa

Revista Caribeña de Ciencias Sociales, 2013, issue 2013_10

Abstract: La participación de las mujeres en el sector agropecuario y en particular en el sector cooperativo ha estado limitada por factores, que por lo general se encuentran en el orden subjetivo. La situación hoy se torna un tanto diferente, sin embargo, a pesar de las políticas trazadas por el país en función de lograr cada día una mayor incorporación de las féminas a estas actividades, todavía subsisten barreras que impiden la efectividad de estas políticas, barreras que traspasan el orden material y se encuentran instaladas en los modos de actuar y de pensar, así como de conducirnos por la vida, que asumimos como parte del proceso de socialización y que se transmiten de una generación a la otra. Razones por lo que las acciones que se impulsan para generar los cambios, como son los proyectos de desarrollo, deben tener incluidas acciones de sensibilización y capacitación en género como parte del proceso de transversalización y empoderamiento de las mujeres.

Keywords: Género en proyectos; cambio y cooperativismo. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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