El pluriempleo y la formalización de las relaciones laborales en Cuba

Gustavo E. Rodríguez Montero and Iliana de la C. Concepción Toledo

Revista Caribeña de Ciencias Sociales, 2017, issue 2017_05

Abstract: El objetivo del presente trabajo es argumentar que existe una evidente contradicción entre lo preceptuado en los reglamentos de la política de empleo, históricamente aplicados en Cuba y la restrictiva interpretación del artículo 28 de la Ley No. 116/2013 Código de Trabajo, que causa inseguridad y vulnera los derechos laborales de los trabajadores en el sector estatal cubano. Se analiza cómo se establecen diferentes tipos de relaciones laborales para igual cargo, funciones y contenidos de trabajo solo en dependencia de la escala salarial, lo cual constituye una incoherente labor legislativa, con las consecuentes afectaciones de las garantías laborales.

Keywords: Derechos; empleo; trabajo; contrato; relaciones laborales (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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