Relación de las características de las generaciones “X†y “Y†con las decisiones de selección de personal y su desarrollo laboral

Irene Ancin A.

Revista Caribeña de Ciencias Sociales, 2018, issue 2018-04

Abstract: El término "Generación", es aplicable a las personas cuya edad es equivalente y vivieron una misma época, en un mismo momento histórico. Presentan características de personalidad similares y comparten creencias, valores y rasgos conductuales. El comportamiento, las actitudes, las costumbres y los hábitos definen a las masas en grupos que guardan relación entre sí. Desde la década de 1960 hasta hoy, encontramos que perduran tres generaciones distintas, la Generación X, los “Millennials (Y), y la Generación Z. Revisaremos ciertos errores que se cometen al realizar la selección de personal para diversos puestos de trabajo ya que no se basan en el perfil adecuado para el puesto sino que se basan a las preferencias y estilos de vida de los aspirante que están dentro de la Generación X y Y al puesto.

Keywords: Generación; comportamiento; Millennials; Generación Z; rasgos conductuales. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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