Psicólogas empreendedoras: diferenciais das consultoras em psicologia do trabalho e das organizações

Maria Julia Pegoraro Gai, Vânia Medianeira Flores Costa and Camila Borges Fialho

Revista Caribeña de Ciencias Sociales, 2019, issue 2019-07

Abstract: O ambiente das consultorias em Psicologia do Trabalho e das Organizações são ideais para se pensar novas maneiras do fazer do psicólogo dentro das organizações, buscando alternativas inovadoras e diferenciadas no mercado. Tendo em vista a importância em se pensar nos diferenciais dos serviços enquanto psicólogos empreendedores, este estudo visa descrever os diferenciais enquanto psicólogas empreendedores na área de consultoria em Psicologia do Trabalho e das Organizações. Este estudo de abordagem qualitativa, possui caráter descritivo e exploratório, de natureza aplicada. Os dados foram coletados a partir de entrevista semiestruturada seis psicólogas consultoras da área organizacional, os quais passaram por análise de conteúdo segundo Bardin (2016). Como resultados, destaca-se que os diferenciais encontrados nas psicólogas participantes do estudo referem-se principalmente a aspectos tecnológicos, que aos poucos, vão sendo inseridos nos processos de Psicologia do Trabalho e das Organizações. Sobre serem gestoras com formação em Psicologia, o destaque é para o olhar diferenciado que esta categoria profissional possui.

Keywords: Psicologia; do; Trabalho; e; das; Organizações. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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