IMPLICACIONES DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y LA NOM-035-STPS-2018 EN LA CALIDAD DE VIDA LABORAL

Jennifer Mul Encalada and Edwin Maximiliano Méndez Zaldivar

Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILDODS, 2021, issue 16

Abstract: La importancia de los factores de riesgo psicosociales para la salud de los trabajadores se ha ido reconociendo cada vez de forma más amplia. Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo (Martín y Pérez, 1997). Con la entada en vigor, en 2019, de la NOM-035-STPS-2018, este tema cobra mayor relevancia para las empresas. El objetivo del presente trabajo es analizar las implicaciones de los factores de riesgo psicosocial y de la NOM-035-STPS-2018 en la calidad de vida laboral de las organizaciones. Para ello, se realizó una investigación documental que incluyó la revisión y análisis de libros y artículos científicos que abordan el proceso de análisis de los factores de riesgo psicosocial y su afectación a los trabajadores, con el fin de identificar aspectos claves que contribuyan al estudio y entendimiento de dicho fenómeno. De manera general se observa que los riesgos psicosociales pueden incidir de manera negativa en la calidad de vida laboral de las personas, en ese sentido el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 representa una oportunidad para generar entornos organizacionales favorables para los trabajadores. Sin embargo, es necesario que los directivos de las empresas tomen conciencia de la importancia del tema y del cumplimiento de la norma pues tiene efectos positivos como por ejemplo la reducción de los índices de rotación, incremento del compromiso laboral mayor productividad y por supuesto menos riesgos psicosociales.

Keywords: factores psicosociales; capital humano; calidad de vida laboral. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.eumed.net/es/revistas/rilcoDS/16-febre ... -psicosocial-laboral (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:erv:rilcds:y:2021:i:16:08

Access Statistics for this article

Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILDODS is currently edited by Lisette Villamizar Moreno

More articles in Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILDODS from Servicios Académicos Intercontinentales SL
Bibliographic data for series maintained by Red de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional S. C. ().