Procedimiento para integrar la dimensión ambiental en la formación de los recursos humanos en universidades. Aplicación la Universidad de Holguín “Oscar Lucero Moyaâ€

Yunelsy Ortiz Chávez, Dadira Aracelis Bedia Silva and Amaury Ricardo Garrido Tapia

Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional RILCO, 2020, issue 07

Abstract: La presente investigación se desarrolló en la Universidad de Holguín, desde sus inicios contó con el apoyo necesario por la dirección de la institución, pues no existía un trabajo minucioso en cuanto a la gestión ambiental desde la formación de los recursos humanos , en la tesis se trabaja este tema y para el cual se plantea como objetivo general de la investigación: Desarrollar un procedimiento para contribuir al perfeccionamiento de la gestión ambiental desde el proceso de formación de los recursos humanos en la Universidad de Holguín. Con estos fines, se aplicaron diferentes métodos de investigación teóricos y empíricos que contribuyeron con el cumplimiento del objetivo propuesto. Entre los principales resultados se encuentran que se diseñó el procedimiento para perfeccionar la gestión ambiental desde la formación de los recursos humanos en La Universidad de Holguín “Oscar Lucero Moya†lo que contribuyó perfeccionar la misma. Así como se pudo diagnosticar los factores y relaciones causales que condicionan la gestión ambiental en este proceso, de manera que, permite la toma de decisiones pertinentes y de esta manera se formulen estrategias para mejorar el proceso formativo de los recursos humanos asociados a la gestión ambiental.

Keywords: Gestión; Ambiente; Formación; Universidad. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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