OBSERVATORIO PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN DE GESTIÓN POR COMPETENCIA DESDE LOS RIESGOS

Ana Victoria Nápoles Villa and Clara Marrero Fornaris

Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional RILCO, 2022, issue 13

Abstract: La gestión por competencia desde el enfoque de riesgos, se direcciona a conquistar mejoras en el comportamiento de los recursos humanos que se gestionan en las organizaciones, propósito que se logra con la aplicación de políticas, normativas, estrategias, y con el desarrollo de herramientas tecnológicas que favorecen su despliegue, entre ellas es de gran significación las que conducen a fortalecer el sistema de información en torno a los elementos que pueden poner en peligro el desempeño de esta gestión. Por lo que se genera un observatorio de fallos, para los procesos de selección, evaluación del desempeño y la formación por competencias, en el orden de las variables contenidas en las dimensiones humanas, tecnológica y organizativa, que se observan y registran, acciones que fomentan el desarrollo de la gestión de los recursos humanos, a través del Comité de Prevención y Control, como fuente de información, para trabajar en la mejora y actualizar el plan de prevención de la organización. Los principales resultados se obtuvieron a partir de aplicar técnicas para la búsqueda de consenso entre los expertos, que emitieron sus criterios sobre los pilares informativos y las diferentes estrategias para el despliegue de la gestión por competencias y sus riesgos. Como contribución fundamental se obtiene el diseño y la presentación de un observatorio que permite organizar el registro operativo de la información y observar los principales fallos que impactan en el desarrollo de los procesos de selección, evaluación del desempeño y formación de los recursos humanos por competencias.

Keywords: Observatorio; Competencias; Riesgos; Procesos; Recursos humanos. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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