EL BIENESTAR LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÓN EXITOSA DE LAS EMPRESAS EN EL TURISMO

Yulién Estrada Rodríguez and Miguel Ramírez Reyes

Turismo y Desarrollo Local, 2010, issue 8

Abstract: Desde hace varias décadas se ha concebido el Bienestar Laboral como una alternativa que integran lo teórico y lo psicosocial; las prácticas del mismo en sus inicios se centraron en programas sociales, tendientes a mejorar las condiciones morales y mentales del trabajador, posteriormente en proyectos orientados a modificar y mejorar las condiciones de trabajo. El tratamiento del tema desde una perspectiva científica tuvo lugar sólo con el desarrollo de la Psicología como ciencia, constituyendo en la actualidad un tema de estudio importante para la psicología y para las ciencias sociales.

Keywords: Bienestar laboral; Alineación intereses trabajador – organización – sociedad; Gestión; Satisfacción Laboral; Comunicación Organizacional; Relaciones Interpersonales; Plan de intervención (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
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