EL PROCESO DEL ANÁLISIS Y LA DESCRIPCIÓN CON LAS ESPECIFICACIONES PARA CONFECCIONAR LA MATRIZ DE LAS COMPETENCIAS Y CONSTRUIR EL PERFIL DEL CARGO O DE OCUPACIÓN. EJEMPLO DE DEPENDIENTE GASTRONÓMICO EN LA RAMA TURÍSTICA

Pedro Manuel Zayas Agüero

Turismo y Desarrollo Local, 2011, issue 9

Abstract: El desarrollo de la globalización y la informática que se produce en el mundo contemporáneo, transforman cada día más los procesos del trabajo. El análisis y descripción de cargo como punto partida en la Gestión Recursos Humanos juega un importante papel en el estudio de trabajo. El proceso de determinar cuáles son las características de trabajo y los requerimientos humanos de los cargos es un problema de investigación.

Keywords: análisis; descripción; especificaciones; matriz; perfil; ocupación; competencias; dependiente gastronomico (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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