New public management: ostacoli e fattori del cambiamento in uno studio sui ministeri

Antonio Botti, Massimiliano Vesci and Roberto Parente

ESPERIENZE D'IMPRESA, 2014, vol. 2014/2, issue 2, 139-166

Abstract: Obiettivo del paper ? verificare se alcuni dei fattori, che tradizionalmente sono stati ritenuti determinanti nel processo di trasformazione in senso aziendale della pubblica amministrazione e che in Italia hanno caratterizzato molte riforme, hanno realmente determinato un incremento della utilit? percepita verso la strumentazione manageriale. Si ? ipotizzato che i fattori che influenzano la percezione dell?utilit? della strumentazione manageriale (definita per semplicit? espositiva utilit? della strumentazione), siano la responsabilizzazione, la premialit? e la percezione dell?esistenza di un reale sistema di controllo/sanzione nonch? la modalit? definizione dell?obiettivo. Il test delle ipotesi ? avvenuto sui dirigenti (di prima e seconda fascia) dei ministeri. I risultati evidenziano notevoli criticit? rispetto ai tentativi di managerializzazione "per decreto" e gettano ombre rispetto alla efficacia della "Brunetta" in assenza di interventi che modifichino realmente la percezione dei dirigenti.

Keywords: Technicalities usefulness; efficacia; riforme PA; managerializzazione. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
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