Age Is Not Just A Number: Il Caso Abercrombie E Il Licenziamento Dei Venticinquenni A Chiamata

Marco Peruzzi

ECONOMIA E SOCIET? REGIONALE, 2018, vol. 2018/2, issue 2, 108-119

Abstract: Il saggio affronta il tema del licenziamento per ragioni di et? dei giovani lavoratori a chiamata. Partendo da una ricostruzione dell?evoluzione della normativa italiana sul lavoro intermittente, l?analisi si concentra sulla giurisprudenza elaborata dalle corti interne e dalla Corte di Giustizia dell?Unione europea nel caso Abercrombie, per verificare la legittimit? di una disciplina, come quella italiana, che autorizza un datore di lavoro a licenziare un lavoratore a chiamata al compimento del suo venticinquesimo compleanno.

Keywords: Lavoro intermittente; discriminazione per ragioni di et?; licenziamento; accesso dei giovani nel mercato del lavoro (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J71 K31 K42 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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