Lavoro agile tra rottura del vincolo spaziale e ricerca di una nuova dimensione del luogo di lavoro

Davide Dazzi

ECONOMIA E SOCIET? REGIONALE, 2021, vol. XXXIX, issue 1, 44-54

Abstract: Il procedere incerto della legislazione e della contrattazione tra un orientamento welfaristico e organizzativistico del lavoro agile rischia di produrre una dis-locazione della prestazione del lavoro senza una ridefinizione organizzata delle relazioni di lavoro. La remotizzazione del la-voro al di fuori di un ridisegno dell?organizzazione del lavoro rischia di contraddire le prero-gative legislative del lavoro agile di autonomia, produttivit? e conciliazione e di entrare in con-correnza con alcune traiettorie della digitalizzazione del mercato del lavoro. Se le relazioni di lavoro travalicano i confini aziendali, anche le parti sociali, e il sindacato in primo luogo, han-no bisogno di costruire politiche organizzative e contrattuali che sappiano andare oltre il solo perimetro aziendale.

Keywords: Smart work; contrattazione; territorio (search for similar items in EconPapers)
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Date: 2021
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