Calidad del empleo: una propuesta de índice y su medición para el periodo 2005-2013

Jose Arranz (), Carlos García-Serrano and Virginia Hernanz ()
Additional contact information
Virginia Hernanz: Universidad de Alcalá

Hacienda Pública Española / Review of Public Economics, 2018, vol. 225, issue 2, 133-164

Abstract: El objetivo de este artículo es presentar un Indicador de Calidad del Empleo (ICE) que puede me¬dirse para un periodo temporal largo, actualizarse periódicamente y comparar colectivos de traba¬jadores. Este indicador está formado por tres dimensiones y se ha construido y medido a partir de la información individual de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) para el periodo 2005-2013. Las características de esta base de datos han permitido calcular el ICE bruto y neto del “efecto composición” tanto de forma transversal (para los asalariados de cada año del periodo considerado) como longitudinal (para los mismos individuos a lo largo del tiempo). Esto se ha hecho además distinguiendo a los trabajadores según su relación contractual.

Keywords: Índice de calidad del empleo; datos transversales y longitudinales; tipos de contrato; agencias de empleo temporal; efecto composición. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J41 J81 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.ief.es/comun/Descarga.cshtml?ruta=~/do ... tas/hpe/225_Art5.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hpe:journl:y:2018:v:225:i:2:p:133-164

Access Statistics for this article

More articles in Hacienda Pública Española / Review of Public Economics from IEF Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Miguel Gómez de Antonio ().