Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz: wie Beschäftigte, die den Arbeitgeber wechselten, ihre neue Stelle fanden

Dieter Blaschke

Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1987, vol. 20, issue 2, 164-180

Abstract: "In dieser Untersuchung wird analysiert, wie abhängig Beschäftigte, die mindestens einmal den Arbeitgeber gewechselt haben, nach eigenen Angaben ihren derzeitigen Arbeitsplatz gefunden haben. Der Auswertung liegt das Material einer von IAB und BIBB gemeinsam entworfenen Untersuchung zugrunde. Die hier ausgewerteten Informationen wurden nur in dem vom IAB verantworteten Teil der Untersuchung erhoben. Folgende Ergebnisse sind hervorzuheben: - Der Erfolgsweg Nummer 1 bei der Stellenfindung ist die Kontaktaufnahme zum neuen Betrieb über Bekannte etc. An zweiter Stelle folgt die Stellenausschreibung, danach die sog. 'Bewerbung auf Verdacht', und schließlich die Stellenfindung mit Hilfe des Arbeitsamtes. - Bei abhängig Beschäftigten, die unmittelbar vor Antritt der neuen Stellen oder irgendwann einmal arbeitslos waren, hat die Stellenfindung über das Arbeitsamt eine ähnlich gro0e Bedeutung wie die über Bekannte. - Es ist erkennbar, daß die Häufigkeit der Stellenfindung über die genannten Wege u.a. mit der beruflichen Ausbildung, der Stellung im Beruf und dem ausgeübten Beruf zusammenhängt. Angestellte z.B. geben wesentlich häufiger die Kontaktaufnahme über Stellenausschreibung als erfolgreichen Weg der Stellenfindung an, als Arbeiter." (Autorenreferat)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; BIBB/IAB-Erhebung; Arbeitsplatzwechsel; zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitsuche; 1985-1985 (search for similar items in EconPapers)
Date: 1987
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