Avrupa İstihdam Stratejisi Ve Türkiye

Necdet Kenar
Additional contact information
Necdet Kenar: Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası

Iktisat Isletme ve Finans, 2004, vol. 19, issue 223, 71-90

Abstract: Avrupa Birliği, istihdam ve sosyal politikalar açısından Birlik içinde bir yakınlaşma sağlamak ve sosyal tarafl arın geniş katılımı ile tüm üye ülkeler arasında istihdamla ilgili koordinasyonu sağlayıcı ortak politikalar geliştirmek amacıyla Avrupa İstihdam Stratejisini oluşturmuştur. Aday ülke olarak Türkiye’den beklenen adaylık sürecinde istihdam politikasını ve kurumlarını Avrupa İstihdam Stratejisine uyumlu olarak oluşturması, geliştirmesi ve böylelikle Kurucu Antlaşmanın İstihdam başlığı altında yer alan maddelerini tam olarak uygulayabilecek konuma gelmesidir. AB Ülkeleri ve Aday Ülkeleri ile Ülkemiz işgücü ve istihdam sorunlarının genellikle çakıştığı, ancak temel bazı konularda önemli farklılıklar arz ettiği görülmektedir. Bu nedenle Ortak Değerlendirme Belgesi ve Ulusal Eylem Planının hazırlanmasında, Avrupa İstihdam Stratejisi hedefl erine yönelik ancak Türk işgücü piyasasına özgü politikaların saptanması ve geliştirilmesi gereği vardır.

Keywords: işgücü piyasası; istihdam; avrupa istihdam stratejisi ve ortak değerlendirme belgesi. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2004
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:iif:iifjrn:v:19:y:2004:i:223:p:71-90

Ordering information: This journal article can be ordered from
http://www.iif.com.t ... ew/iif.2004.223.3472

Access Statistics for this article

Iktisat Isletme ve Finans is currently edited by Ali Bilge

More articles in Iktisat Isletme ve Finans from Bilgesel Yayincilik
Bibliographic data for series maintained by Ali Bilge ().