Definining a Multidimensional Index of Decent Work for Mexico

Araceli Ortega Diaz
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Araceli Ortega Diaz: EGAP, Gobierno y Política Pública, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Monterrey

Remef - Revista Mexicana de Economía y Finanzas Nueva Época REMEF (The Mexican Journal of Economics and Finance), 2013, vol. 8, issue 1, 75-99

Abstract: De acuerdo con las leyes mexicanas y las regulaciones de la OIT se construyó un índice multidimensional de trabajo decente usando la metodología de Alkire y Foster aplicada a paneles de la Encuesta de Ocupación y Empleo (ENOE). Es un índice multidimensional que toma en cuenta ocho dimensiones, una monetaria y siete no monetarias, que son ingreso laboral, horas trabajadas, seguridad social, cuidados familiares, trabajo suficiente, protección a los derechos laborales, respeto a los derechos laborales y estabilidad en el empleo. De esta manera se logró clasificara los trabajosen cuatro tipos: decente, no decente, MEL (vulnerable por Mínimos Estándares Laborales) y vulnerable por salario.

Keywords: Decent Work; Multidimensional Index; Labor Regulations (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D63 F33 J20 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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