Devons-nous légitimer la parité équitable dans les conseils d'administration des entreprises ? L'apport des pratiques camerounaises

Jules Roger Feudjo, Georges Kriyoss Mfouapon and Joelle Eliane Mawa

Journal of Academic Finance, 2017, vol. 8, issue 2

Abstract: Dans la perspective de la RSE, la « parité équitable » dans les organes de décision est un débat permanant en même temps qu’elle constitue une stratégie de développement durable des RH. Le genre apparaît donc comme une contrainte pour les dirigeants. Cette contrainte se justifie par le « plafond de verre » qui caractérise la grande majorité des entreprises de la planète. Or la RSE voudrait qu’il y ait un accès équitable des hommes et des femmes aux postes à responsabilité et dans les instances administratives. Dans cette perspective, cette recherche vise à identifier les déterminants de la mixité des instances de décisions et d’analyser leur impact sur la performance de l’entreprise. L’atteinte de cet objectif permettrait de se positionner par rapport aux contraintes internationales imposées par la « parité équitable ». A partir d’une analyse quantitative portant sur 100 entreprises, les résultats mettent en relief une faible parité de leur conseil d’administration, et un effet marginal mais significatif sur la performance de l’entreprise.

JEL-codes: G3 J16 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.scientific-society.com/journal/index.php/AF/article/view/101 (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:jaf:journl:v:8:y:2017:i:2:n:84

Access Statistics for this article

Journal of Academic Finance is currently edited by Jamel Henchiri

More articles in Journal of Academic Finance from RED research unit, university of Gabes, Tunisia Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Oussama Quentin Kasseh ().