Clima ético benevolente y autoeficacia laboral: la mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo en el sector eléctrico colombiano

Carlos Santiago Torner

Lecturas de Economía, 2024, issue 101, 211-240

Abstract: Este artículo investiga cómo un clima ético benevolente en organizaciones del sector eléctrico colombiano influye en la autoeficacia laboral de los empleados, considerando la mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo.

Keywords: Clima ético; Autoeficacia laboral; Motivación intrínseca; Compromiso afectivo; Sector eléctrico (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 M14 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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DOI: 10.17533/udea.le.n101a9

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