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Inequidad de género en empresas comerciales del sector de Grandes Superficies de Bogotá-Colombia

Yolanda Alvarez Sánchez ()
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Yolanda Alvarez Sánchez: Universidad La Salle

Revista de Investigación en Ciencias Contables y Administrativas, 2022, vol. 7, issue 2, 38-56

Abstract: Este artículo analiza la inequidad de género en los cargos administrativos en algunas empresas comerciales del sector de grandes superficies de Bogotá. Se realizó una investigación de tipo descriptivo-explicativa, con enfoque cualitativo. El método seguido fue el inductivo-deductivo. Para la recolección de la información se aplicaron cuestionarios con preguntas cerradas y abiertas a 50 trabajadores y trabajadoras de las empresas objeto de estudio. En los resultados se logra evidenciar la prevaleciente inequidad de género a nivel organizacional y la tendencia de muchas mujeres a aceptar dicha condición por asuntos de pobreza y empleo. Se concluye, entre otros aspectos, que las mujeres siguen siendo subvaloradas porque las empresas aún se rigen por paradigmas patriarcales fuertemente arraigados en la sociedad colombiana.

Keywords: Inequidad de género; empresas comerciales; grandes superficies; discriminación. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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