El impacto de las TIC sobre las estructuras organizacionales y el trabajo del hombre en las empresas

Jorge Roberto Volpentesta

FACES. Revista Iberoamericana de Ciencias Económicas y Sociales, 2016, vol. 22, issue 46, 81-94

Abstract: Las tecnologías de la información y la comunicación representan en este siglo el vector impulsor de profundos y estructurales cambios en los hombres y en las sociedades. Y, dentro de éstas, las empresas no solo son las que más intensivamente hacen uso de aquellas sino que en muchas ocasiones son las que las desarrollan e impulsan. Aun cuando el impacto en la productividad empresaria puede ser muy importante, debido a las nuevas formas de gestionar y estructurar los negocios sobre la base de las tecnologías de la información y la comunicación, no es menos cierto que esto plantea un desafío para los gestores del futuro: armonizar la tendencia tecno-eficienticista con el cambio cultural que implica para las personas que integran esas empresas adaptarse a esas nuevas tecnologías, las que a su vez provocan profundos cambios las estructuras organizacionales.

Keywords: Empresas; Cambio Tecnológico; Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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