WSI-Mitteilungen

2007 - 2023

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Volume 76, issue 6, 2023

Wahlen zum Europäischen Parlament: Plädoyer für eine offene Debatte pp. 414-414

Martin Höpner

Die EU – eine geostrategische Macht im Werden ? pp. 415-423

Hans-Jürgen Bieling

Trügerisches soziales Europa pp. 424-433

Josephine Assmus, Anita Heindlmaier and Susanne K. Schmidt

Wirtschaftliche Spaltungen und soziale Ungleichheiten in Europa pp. 434-443

Martin Heidenreich

Einkommensungleichheit als Gefahr für die Demokratie - WSI-Verteilungsbericht 2023 pp. 444-451

Jan Brülle and Dorothee Spannagel

Das WSI-Erwerbspersonenpanel pp. 452-459

Helge Emmler

Repräsentation von Migrant*innen in Betriebsräten pp. 460-469

Martin Behrens, Wolfram Brehmer and Merle Pohlmeyer

Atypische Beschäftigung im Abwärtstrend ? pp. 470-478

Berndt Keller and Hartmut Seifert

Weiterbildungsmentor*innen im Betrieb pp. 479-483

Franziska Scheier, Marcel Thiel and Alexandra Wagner

Volume 76, issue 5, 2023

Digitalisierung von Arbeit – ein Alltagsthema ? pp. 330-330

Hartmut Hirsch-Kreinsen

Digitalisierung und Arbeit. Eine Zwischenbilanz als Einleitung pp. 331-336

Martin Kuhlmann

Einfacharbeit in Produktion und Logistik in der digitalen Transformation pp. 337-345

Peter Ittermann

Digitalisierung in der Sozialverwaltung. Soziotechnische Konstellationen der Fallbearbeitung am Beispiel von Jugendämtern pp. 346-354

Stefanie Büchner and Korbinian Gall

Plattformarbeit: Zwischenbilanz und Perspektiverweiterung pp. 355-364

Hans J. Pongratz

Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz. Wie KI Arbeit strukturiert und was sie mit der indirekten Steuerung verbindet pp. 365-373

Norbert Huchler

Digitalisierung der Arbeit – eine Zwischenbilanz aus Geschlechterperspektiven pp. 374-382

Tanja Carstensen

Digitalisierung und Qualifizierung: ein (un)bestimmtes Verhältnis pp. 383-391

Maren Baumhauer and Rita Meyer

Interessenvertretungen in der Digitalisierung. Zur Bedeutung betriebspolitischer Aktivierungsprojekte der Gewerkschaften am Beispiel von „Arbeit 2020 in NRW“ pp. 392-400

Thomas Haipeter and Gabi Schilling

Digitalisierung und Gewerkschaften. Gestaltungsansätze, Bilanz und Perspektiven pp. 401-406

Detlef Gerst

Volume 76, issue 4, 2023

Der Inflation Reduction Act gefährdet massiv Jobs in Europa – wenn die EU nicht richtig reagiert pp. 242-242

Sabine Stephan

Der Arbeitsmarkt der Lausitz vor dem Kohleausstieg pp. 243-251

Heike Jacobsen, Matthias Knuth and Virginia Kimey Pflücke

Der Fragmentierung begegnen pp. 252-260

Valentin Niebler, Moritz Altenried and Stefania Animento

Wenn ein Rechtsanspruch nicht reicht pp. 261-270

Felix Wilke and Mareike Sielaff

Duale Ausbildung, betriebliche Lernumgebung und Innovationsfähigkeit von Kleinstunternehmen pp. 271-279

Eike Matthies, Jörg Thomä and Jörg Lahner

Europäischer Tarifbericht des WSI – 2022 / 2023: Inflationsschock lässt Reallöhne europaweit einbrechen pp. 280-295

Thilo Janssen and Malte Lübker

Die doppelte Transformation in der Automobilindustrie pp. 296-304

Sabine Pfeiffer

Homeoffice und Betriebsrat: Neue Herausforderungen für einen „alten Hasen“ pp. 305-311

Carsten Wirth

Live-in-Betreuung: Alternativen zum systematischen Gesetzesbruch pp. 312-316

Dietmar Erdmeier

„Bock auf gute Arbeit“ – Tarifliche Arbeitszeitpolitik in der IG Metall pp. 317-320

Sophie C. Jänicke

Arbeitszeiten in der Krise – Kein Bock oder keine Zeit für mehr Arbeit ? pp. 321-323

Angelika Kümmerling

Volume 76, issue 3, 2023

Tarifverträge ohne Zukunft ? pp. 158-158

Wolfgang Däubler

Das Verhältnis von Staat und Tarifautonomie pp. 159-167

Martin Behrens and Thorsten Schulten

Der Tarifvertrag: Ausdruck privater oder politischer Autonomie? pp. 168-176

Florian Rödl

Zwischen Tarifakzeptanz und Tarifkritik pp. 177-184

Thomas Haipeter

Stärkung des Tarifvertragssystems in den USA pp. 185-193

Kate Andrias and Virginia L. Doellgast

Tarifsozialpolitik – zwischen Tarifautonomie und sozialpolitischem Auftrag pp. 194-201

Florian Blank

Vom Umgang mit Regulierungslücken: Solo-Selbstständigkeit und Tarifautonomie pp. 202-210

Karin Schulze Buschoff

Neue Institutionen braucht das Land pp. 211-220

Thorsten Schulten and Martin Behrens

„Tariftreue“ in der Altenpflege pp. 221-227

Michaela Evans

Stärkung der Tarifbindung durch Erweiterung betrieblicher Mitbestimmung pp. 228-233

Johanna Wenckebach

Volume 76, issue 2, 2023

Deutschland braucht keine angebotspolitische Zeitenwende pp. 82-82

Achim Truger

Digitalisierung aus Beschäftigtensicht. Fehlende Mitgestaltung, belastender Zusatzaufwand, mangelnde Wertschätzung pp. 83-92

Kristin Carls, Hinrich Gehrken, Martin Kuhlmann, Barbara Splett and Lukas Thamm

Digitalisierung in der Bundesagentur für Arbeit. Entwicklung und aktueller Stand pp. 93-102

Petra Kaps and Frank Oschmiansky

Algorithmische Arbeitssteuerung und marktorientiertes Migrationsregime. Eine verkannte Wahlverwandtschaft pp. 103-111

Simon Schaupp

WSI-Mindestlohnbericht 2023: Kaufkraftsicherung als zentrale Aufgabe in Zeiten hoher Inflation pp. 112-122

Malte Lübker and Thorsten Schulten

Tarifpolitischer Jahresbericht 2022: Tarifpolitik unter den Bedingungen historisch hoher Inflationsraten pp. 123-132

Thorsten Schulten and Wsi-Tarifarchiv,

Homeoffice: Ohne gute Beziehungen zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten gelingt es nicht pp. 133-140

Mareike Reimann and Martin Diewald

Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven Betrieben pp. 141-145

Alexander Bendel, Indira Dupuis and Thomas Haipeter

Bedarf statt Ökonomie: Die Reform der Krankenhausversorgung braucht mehr Mut pp. 146-148

Jennie Auffenberg

Volume 76, issue 1, 2023

Homeoffice: Arbeit und Raum seit Corona pp. 2-2

Holger Janusch, Tom Kehrbaum and Daniel Lorberg

Zwischen Homeoffice, neuer Präsenz und Care. Die räumliche und digitale Neuordnung von Arbeit pp. 3-9

Tanja Carstensen

Beyond Home or Office – Arbeits(t)raum Homeoffice während und nach Corona pp. 10-18

Jasmin Schreyer, Stefan Sauer, Amelie Tihlarik, Manuel Nicklich, Sabine Pfeiffer and Marco Blank

Erodiert durch Homeoffi ce der Betrieb als Lernort? Zum Stellenwert des Arbeitsplatzes als Interaktionsraum pp. 19-26

Rita Meyer, Tom Kehrbaum and Manfred Wannöffel

Arbeitsschutz und Mitbestimmung für die digitale Arbeitswelt. Regelungsmöglichkeiten und Regelungsbedarfe einer dezentraleren Arbeit pp. 27-37

Philipp B. Donath and Andreas Engelmann

Work from home im Interessenkonflikt. Empirische Analyse veränderter Arbeitsorte und praktische Implikationen pp. 38-45

Andreas Pfnür, Yassien Bachtal and Felix Gauger

Pfadbruch? Internationale Entwicklungen der räumlichen Dimension der Arbeitswelt nach Corona pp. 46-54

Daniel Lorberg and Holger Janusch

Im Spannungsfeld von Betrieb und Wohnen. Sozial-ökologische Herausforderungen ortsflexibler Arbeit pp. 55-61

Monika Grubbauer and Katharina Manderscheid

New Work: Zwischen neuer Freiheit und fremdbestimmter Flexibilität pp. 62-68

Detlef Gerst

Zukunft der Straße. Eine Positionsbestimmung am Beispiel des nordrhein-westfälischen Landeswettbewerbs „Zukunft Stadtraum“ pp. 69-72

Christiane Kalka and Ruth Reuter