Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2011

Reinhard Bispinck

WSI-Mitteilungen, 2011, vol. 64, issue 7, 345-354

Abstract: In der Tarifrunde 2011 verhandelten Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände vor dem Hintergrund der deutlichen wirtschaftlichen Erholung, die sich schon im zweiten Halbjahr 2010 angekündigt hatte. Die Tarifforderungen der Gewerkschaften fielen angesichts der günstigen ökonomischen Rahmenbedingungen höher aus als im Vorjahr und auch die Abschlüsse zeigten eine deutliche Aufwärtstendenz. In einer Reihe von Branchen wurden für dieses Jahr Tarifsteigerungen von 3 % und mehr vereinbart. Die steigenden Verbraucherpreise zehrten diesen Zuwachs jedoch zum Teil wieder auf. Für 7,1 Mio. Beschäftigte schlossen die DGB-Gewerkschaften im 1. Halbjahr neue Lohn- und Gehaltstarifverträge ab, die vielfach nicht mehr Pauschalzahlungen für die ersten Monate sondern wieder dauerhafte Tarifanhebungen enthalten. Für weitere 7 Mio. gelten länger laufende Tarifabkommen aus dem Vorjahr. Insgesamt ergibt sich aus diesen Abschlüssen für 2011 eine durchschnittliche Tarifsteigerung oberhalb der Preissteigerung von voraussichtlich 2 %.

Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/0342-300X-2011-7-345 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:nms:wsimit:10.5771/0342-300x-2011-7-345

Ordering information: This journal article can be ordered from
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, 76530 Baden-Baden, Germany
https://www.nomos-sh ... w.aspx?product=30294

DOI: 10.5771/0342-300X-2011-7-345

Access Statistics for this article

More articles in WSI-Mitteilungen from Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Bibliographic data for series maintained by Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG ().