LES COMPETENCES LANGAGIERES – SUGGESTION POUR UNE ADAPTATION STRATEGIQUE DANS LE MANAGEMENT DE L'ENTREPRISE

Constantin Felicia ()

Annals of Faculty of Economics, 2010, vol. 1, issue 1, 109-112

Abstract: La dynamique de la société actuelle privilégie la libre circulation des personnes et de l'information. L'Europe, sans les frontières physiques qui séparaient autrefois les peuples, fournit le sentiment naturel d'un espace global, aujourd'hui violemment frappé par la crise économique. Dans le contexte des réductions des budgets, les entreprises doivent se redresser par l'implémentation de stratégies compétitives. Le modèle de la roue compétitive de Marc Ingham permet d'envisager les ressources humaines et leurs compétences linguistiques comme une valeur ajoutée, facteur stratégique révélateur de différences. La formation langagière étant cependant dispendieuse, nous suggérons une solution équilibrée et économique: la formation aux compétences partielles en langues étrangères par l'intercompréhension linguistique.

Keywords: intercompréhension; management; stratégie; compétences langagières (search for similar items in EconPapers)
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Date: 2010
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