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Reconstruction et politique des salaires en Grande-Bretagne

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Etudes et conjoncture - Economie mondiale, 1946, vol. 1, issue 6, 109-116

Abstract: [fre] La mise en œuvre d'une politique générale des salaires est devenue l'un des problèmes les plus urgents, en Grande-Bretagne, pour les raisons suivantes : nécessité de redistribuer la main-d'œuvre entre les industries, en favorisant celles dont le développement est particulièrement essentiel à la vie économique du pays ; aide aux « industries critiques » que la main-d'œuvre a tendance à fuir ; danger d'une hausse générale des salaires en période de plein emploi. Cette politique implique l'augmentation des salaires de certaines industries, par rapport aux autres, et l'auteur analyse les diverses méthodes utilisables pour financer cet accroissement des frais de main-d'œuvre. Il suggère l'application de trois séries de mesures adaptées aux phases du développement probable de la situation économique : subventions, puis réduction des marges bénéficiaires et enfin élévation du rendement. Le professeur Steindl traite ensuite du problème d'une hausse générale des salaires et de sa solution au moyen d'accords entre le gouvernement et les principaux syndicats. Examinant les conséquences éventuelles de la politique des salaires sur la balance commerciale, il parvient à la conclusion que les augmentations de salaires particulières aux industries en voie de développement ne devraient pas, compte tenu de la situation internationale, affecter défavorablement les perspectives du commerce extérieur britannique. Le dernier paragraphe est consacré à la nécessité d'accroître la consommation des marchandises courantes, aux dépens de celle des produits de luxe, et à celle d'augmenter la productivité des industries britanniques ; la réalisation de cette dernière condition, qui est particulièrement importante pour la Grande-Bretagne, devrait être facilitée par le rééquipement des usines et la standardisation.

Date: 1946
Note: DOI:10.3406/estat.1946.9324
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