Le problème des salaires et la conjoncture mondiale [Deuxième partie - L'évolution du coût de la main-d'œuvre ]
Anonymous or Collective
Etudes et conjoncture - Economie mondiale, 1947, vol. 2, issue 16, 103-137
Abstract:
[fre] La comparaison internationale des coûts de main-d'œuvre présente de nombreuses difficultés, en raison des variations du niveau et de la durée de l'emploi, de l'inégalité de la proportion de main-d'œuvre et d'outillage utilisés, des différents modes de rémunération appliqués, etc. . En rapprochant, pour quelques pays importants, le montant global des salaires payés de la valeur du produit national, on constate que le rapport entre ces deux éléments fait apparaître peu de variations. Les écarts deviennent plus sensibles lorsqu'on limite les calculs aux industries de fabrication. La comparaison dés taux de salaires permet d'étendre les recherches à un plus grand nombre de pays, mais nécessite l'intervention de cours de change qui, à l'heure actuelle, sont souvent loin de correspondre à la valeur réelle des monnaies. On peut tenter une contre-épreuve à l'aide des indices de prix, ou du prix d'un article significatif (le pain, par exemple). Les résultats obtenus permettent un classement approximatif des pays en catégorie de salaires élevés, moyens ou bas. Les calculs portent sur le salaire moyen et sur quelques salaires représentatifs (mines de charbon, métallurgie, textiles, marine marchande). . On s'efforce ensuite de déterminer l'influence des charges sociales sur le coût de la main-d'œuvre, en analysant les éléments de ces charges et en évaluant celles dont le montant peut être calculé. Ces recherches font apparaître que les charges imposées aux employeurs varient sensiblement suivant le pays et peuvent, dans une certaine mesure, modifier les conclusions tirées de l'étude des taux de salaires. . Ces conclusions sont, enfin, revues à la lumière du niveau de la productivité dans le pays considéré, et il apparaît nettement que, seul, un accroissement dé la productivité peut donner aux pays désavantagés par un coût de main-d'œuvre particulièrement élevé le moyen de se classer favorablement à l'égard de leurs concurrents étrangers.
Date: 1947
Note: DOI:10.3406/estat.1947.9404
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