Caractéristiques de l'emploi et du chômage par catégories socioprofessionnelles: France, 1962-1989

Bénédicte Maillard and Henri Sneessens

Économie et Prévision, 1994, vol. 113, issue 2, 113-126

Abstract: [spa] Características del empleo y del paro por categorías socioprofesionales : Francia, 1962-1989, . por Bénédicte Maillard, Henri Sneessens.. . En este artículo se compara las evoluciones observadas en las cuatro grandes categorías socioprofesionales que distinguen las encuestas Emploi del Insee (Oficina nacional de estadística y de estudios ecónomicos). Surge la imagen de un mercado de trabajo muy segmentado. Se distinguen dos grupos, uno con un nivel de cualificación muy elevado (los altos mandos y las profesiones intermediarias) ; el otro con un nivel de cualificación muy inferior (los empleados y los obreros). En otros criterios (proporción en el paro total, movilidad, antiegüedad de paro), la escisión entre estos dos grupos es menos clara que lo que podrîa imaginarse a priori. El nivel de estudios parece sin embargo constituir una significativa línea de fragmentación en el mercado de trabajo. [fre] Caractéristiques de l'emploi et du chômage par catégories socioprofessionnelles : France, 1962-1989, . par Bénédicte Maillard, Henri Sneessens.. . Cet article compare les évolutions observées dans les quatre grandes catégories socioprofessionnelles que distinguent les enquêtes Emploi de l'Insee. L'image d'un marché du travail très segmenté émerge. Deux groupes se distinguent, l'un avec un niveau de qualification très élevé (les cadres supérieurs et les professions intermédiaires) ; l'autre avec un niveau de qualification nettement inférieur (les employés et les ouvriers). Sur d'autres critères (part dans le chômage total, mobilité, ancienneté de chômage), la scission entre ces deux groupes est moins nette que l'on pourrait l'imaginer apriori. Le niveau d'études semble néanmoins constituer une importante ligne de fragmentation sur le marché du travail. [ger] Merkmale der Beschäftigung und der Arbeitslosigkeit nach sozioprofessionellen Kategorien in Frankreich zwischen 1962 und 1989,.. von Bénédicte Maillard, Henri Sneessens.. . In diesem Artikel werden die Entwicklungen verglichen, die in den vier großen sozioprofessionellen Kategorien beobachtet werden, die das französische Institut für Statistik und Wirtschaftsstudien INSEE bei seinen Beschäftigungserhebungen unterscheidet. Es ergibt sich das Bild eines sehr segmentierten Arbeitsmarktes, bei dem zwei unterschiedliche Gruppen zutage treten; und zwar eine mit einem sehr hohen Qualifikationsniveau (obère und mittlere Führungskräfte) sowie eine mit einem wesentlich geringeren Ausbildungsgrad (Angestellte und Arbeiter). Bei anderen Kriterien (Anteil an der Gesamtarbeitslosigkeit, Mobilität, Dauer der Arbeitslosigkeit) ist die Kluft zwischen diesen beiden Gruppen nicht so tief , wie man zunächst vermuten könnte. Allan Anschein nach stellt jedoch der Ausbildungsgrad eine deutliche Trennlinie auf dem Arbeitsmarkt dar. [eng] Employment and Unemployment Characteristics by Socio-Economic Groups: France, 1962 to 1989, . by Bénédicte Maillard and Henri Sneessens.. . This article compares the trends observed in the four main socio-economic groups defined by the Insee employment surveys. The image of a highly segmented labour market emerges. Two groups can be distinguished: one with a very high level of qualifications (senior executives and middle-management professions) and the other with a much lower level of qualifications (manual and non-manual employees). Yet the division between these two groups is not as clear as would normally be thought as regards other criteria (share in total unemployment, mobility and length of unemployment). The level of education would nevertheless appear to form an important dividing line in the labour market.

Date: 1994
Note: DOI:10.3406/ecop.1994.5670
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