EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

EQUIPOS DE TRABAJO: FORMA ORGANIZATIVA DE LA ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO

Francisco García-Fernández and Ana Cordero Borjas

Economia y Sociedad., 2007, issue 20, 17-33

Abstract: El trabajo persigue como objetivo demostrar que los Equipos de Trabajo son formas organizativas propias de la denominada por Lundvall “nueva era”, que responden a cambios que implementan las organizaciones como vía para promover una cultura de trabajo colectivo donde se interactúe de manera que permita generar, transferir y utilizar el conocimiento en función de obtener los rendimientos esperados de las inversiones realizadas en las tecnologías de información y comunicaciones. Las organizaciones que no implementan los cambios económico-organizativos para adecuar el funcionamiento de la institución a las nuevas condiciones de trabajo, en la mayoría de los casos no obtienen la productividad esperada y por consiguiente, los rendimientos de esa inversión.

Keywords: Economía Basada en el Conocimiento; Formas organizativas; Equipos de trabajo. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2007
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (2)

Downloads: (external link)
http://economiaysociedad.umich.mx/ojs_ecosoc/index ... article/view/116/114 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:qui:ecosoc:y:2007:i:20:p:17-33

Access Statistics for this article

More articles in Economia y Sociedad. from Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo, Facultad de Economia Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Faculty of Economics, Deparment of Informatics Services (DSI-FEVaQ) ().

 
Page updated 2025-03-22
Handle: RePEc:qui:ecosoc:y:2007:i:20:p:17-33