Zur Diskussion ueber die betriebliche Mitbestimmung

Hubert Schnabel

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations, 2008, vol. 15, issue 2, 152 - 163

Abstract: Neuere personaloekonomische Arbeiten analysieren die betriebliche Mitbestimmung und befuerworten diese mit institutionenoekonomischen Argumenten des Marktversagens und der empirischen Absicherung durch eindrucksvolle mikrooekonometrische Studien auf der Grundlage von Massendaten. Dem Praktiker kommen aufgrund eigener Erfahrungen Zweifel an der oekonomischen Einschaetzung. Gestuetzt auf eine Fallstudie werden Bedenken vorgebracht und Anregungen zur weiteren theoretischen und empirischen Forschung formuliert.

Keywords: Co-determination; Works Councils (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A14 J24 J53 M12 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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