Der Arbeitnehmer im Diskurs der Mitarbeiterkapitalbeteiligung – eine semantische Sekundaeranalyse (Employee Discourse on Employee Stock Ownership: A Semantic Secondary Analysis)

Ronald Hartz, Olaf Kranz and Thomas Steger

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations, 2009, vol. 16, issue 4, 327-348

Abstract: Obwohl Mitarbeiterkapitalbeteiligung (MKB) auf eine lange Tradition zurueckblicken kann und auch in juengster Zeit erhoehte Aufmerksamkeit von Politikern, Praktikern und Wissenschaftlern geniesst, muss konstatiert werden, dass das vorhandene Wissen ueber die Perspektiven der Arbeitnehmer hinsichtlich MKB gering ist. Dieser Aufsatz moechte einerseits durch eine explorative semantische Sekundaeranalyse sechs zentrale Erzaehl- und Diskursstraenge der MKB-Diskussion herausarbeiten und kritisch eroertern. Andererseits sollen die in diesen Erzaehlungen in Anspruch genommenen Akteurskonstruktionen des Arbeitnehmers naeher interessieren, ohne dass wir damit den Anspruch verbinden, die ‘wahre’ Sicht der Arbeitnehmer auf MKB zu rekonstruieren.

Keywords: employee-stock-ownership; employees' perspective; semantic analysis; discourse analysis (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A12 A14 J50 J53 M12 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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