EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Die Bestimmungsgruende der (Re-)Sektoralisierung der industriellen Beziehungen in der Europaeischen Union (The Determinants of (Re-)Sectoralization of Industrial Relations in the European Union)

Barbara Bechter, Bernd Brandl and Guglielmo Meardi

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations, 2011, vol. 18, issue 3, 143-166

Abstract: Diese Arbeit beschaeftigt sich mit der Frage, weshalb die industriellen Beziehungen in einigen Sektoren durch einen hohen Grad an transnationaler Homogenitaet charakterisiert sind, waehrenddessen andere Sektoren sich in ihren industriellen Beziehungen ueber Laendergrenzen hinweg stark unterscheiden. Basierend auf der Theorie einer Transformation der industriellen Beziehungen entlang veraenderter Marktbedingungen wird in dieser Arbeit die Hypothese untersucht, dass das Ausmass der sektoralen Internationalisierung transnational homogene sektorale Systeme der industriellen Beziehungen bedingt. Auf Grundlage einer empirischen Untersuchung von neun Sektoren in allen Mitgliedslaendern der Europaeischen Union kann diese Hypothese bestaetigt werden. Die Ergebnisse der Arbeit erlauben die Schlussfolgerung, dass eine transnationale Konvergenz in den industriellen Beziehungen sektorspezifisch ist und dass Arbeiten im Bereich der laendervergleichenden industriellen Beziehungen verstaerkt der sektoralen Ebene Beachtung schenken muessen. (The article addresses the research question of why in some sectors industrial relations display strong cross-national similarities across the European Union, while in other sectors they do not. In line with classic interpretations of the development of industrial relations systems, it tests the hypothesis that a sector’s economic internationalisation leads to internationally more similar industrial relations, in comparison to sectors where product and labour markets are mainly national. An analysis of industrial relations characteristics in 9 sectors in all member states of the European Union confirms the hypothesis. The article concludes that transnational convergence in industrial relations is sector specific and therefore comparative industrial relations studies require a renewed focus on the sector level.)

Keywords: comparative industrial relations; sector and country variation; internationalization; European Union (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J50 J51 J53 Z13 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations: Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
http://www.hampp-verlag.de/hampp_e-journals_IndB.htm#311 (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2011_03_bechter

Ordering information: This journal article can be ordered from
Rainer Hampp Verlag, Journals, Vorderer Lech 35, 86150 Augsburg, Germany. A subscripton is required to access pdf files. Pay per article is available at
http://www.hampp-verlag.de/Hampp_Recherche_e.htm

Access Statistics for this article

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations is currently edited by Ingrid Artus, Martin Behrens, Wenzel Matiaske, Werner Nienhueser, Britta Rehder and Carsten Wirth

More articles in Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations from Rainer Hampp Verlag
Bibliographic data for series maintained by Rainer Hampp ().

 
Page updated 2021-01-14
Handle: RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2011_03_bechter