Regulationsweisen projektfoermiger Arbeit in der Automobil-, ITK- und Medienbranche (Regulation Modes of Project Work in the Automotive, ICT and Media Sector)

Peter Kalkowski and Otfried Mickler

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations, 2013, vol. 20, issue 2, 96-115

Abstract: Der Trend zur Projektifizierung von Arbeit und Organisation stellt neue Anforderungen an die Arbeits- und Interessenregulation. Basierend auf zwei am SOFI durchgefuehrte Studien wird die Kontrahierung der Arbeitsleistung qualifizierter Angestellter in F+E-Projekten der Automobil- und ITK-Industrie sowie in der Medienbranche diskutiert. Es wird ein vertragstheoretischer Ansatz fuer die Auseinandersetzung mit den neuen Regulationsanforderungen entwickelt. Gefragt wird nach einer Regulationsweise, die den unterschiedlichen Erscheinungsformen temporaerer Arbeit Rechnung traegt. Erwartet wird, dass die individualisierte und ergebnisorientierte Kontrahierung von Projektarbeit zu einer Aufwertung der prozeduralen Regulation fuehrt. (The trend towards projectification of work and organization calls for new demands on the regulation of work and interest representation. Empirical foundation of this article are two studies of the Goettingen based Institute of Social Research (SOFI) in which we investigated the making of contracts by highly qualified employees in R&D projects in the automotive, ICT industries and for the media sector. We develop a contract theoretical approach to address the new regulatory requirements. What is a regulation mode for diverse forms of temporary labor? We expect that the contract system of individualized, results-oriented project work will lead to a revaluation of procedural regulation.)

Keywords: projects; temporary organization; regulation mode; interest representation (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D80 M54 O32 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.hampp-verlag.de/hampp_e-journals_IndB.htm#213 (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2013_02_kalkowski

Ordering information: This journal article can be ordered from
Rainer Hampp Verlag, Journals, Vorderer Lech 35, 86150 Augsburg, Germany. A subscripton is required to access pdf files. Pay per article is available at
http://www.hampp-verlag.de/Hampp_Recherche_e.htm

Access Statistics for this article

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations is currently edited by Ingrid Artus, Martin Behrens, Wenzel Matiaske, Werner Nienhueser, Britta Rehder and Carsten Wirth

More articles in Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations from Rainer Hampp Verlag
Bibliographic data for series maintained by Rainer Hampp ( this e-mail address is bad, please contact ).